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宁波人力资源服务产业园区盛大开园 杰博公司入驻并接受领导视察
9月22日,浙江省首个市级人力资源服务产业集聚区——宁波人才广场·宁波人力资源服务产业园区在江东区八骏湾盛大开园。国家人社部副部长王晓初,省委常委、组织部长蔡奇,省人社厅厅长吴顺江,市委常委、组织部长杨立平,市人社局局长金俊杰等领导出席揭牌开园仪式。部分人力资源服务机构代表参加揭牌开园仪式。 (揭幕仪式) (各级领导出席揭幕仪式) (签约仪式) 宁波人力资源服务产业园区由宁波市人社局与江东区人民政府共同建立,我公司作为首批入驻的人力资源服务企业,积极响应江东区人民政府集聚优秀人力资源企业,整合宁波人力资源服务现有资源,延伸服务领域,创新服务项目,不断开发新的服务产品,成为服务产品齐全、专业化程度高、技术含量高的人力资源服务供应基地的政策号召,于9月20日完成装修入驻,并在产业园区开园当天受了各级领导的视察。 (王晓初副部长听取杰博公司汇报) (王晓初副部长对杰博未来的发展寄予厚望) 杰博宁波分公司总经理王晶烨代表公司向各级领导汇报了杰博的经营理念和运营现状。王晓初副部长在听取王总汇报后,首先肯定了杰博在劳务派遣方面取得的成绩,并亲切询问杰博未来几年的发展规划。最后,王晓初副部长表示希望杰博继续立足宁波、服务长三角,做强做大、与园区共同发展,发挥集聚产业、拓展服务、培育市场、打造高地的四大功能,成为基础人才服务和经营性人才服务齐头并进的人力资源综合解决方案供应商。 宁波杰博人力资源有限公司 2012年9月22日
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2012-09-23 08:21:00
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09月
2012
“善举创造和谐,爱心传承美德”--杰博结对助学
“善举创造和谐,爱心传承美德”,为切实推动和帮助鄞州区困难职工解决子女上学难、就业难等问题,更好地响应鄞州区总工会提出的“金秋助学”工会帮扶工作,杰博人力资源宁波分公司在8月份主动申请加入“金秋助学”活动,对在工会建档的困难职工家庭,子女处于大学求学阶段的杰博人力资源有限公司宁波分公司将予以资助,同时杰博也将发挥其人力资源行业的优势,为困难家庭闲置劳动力解决就业问题,为困难学生提供实习和就业辅导。 杰博公司宁波分公司总经理王晶烨在大会上发言,鼓励困难职工家庭,希望他们把社会的关爱和政府的关怀,转化为自强不息,立志成才的强大动力。同时也希望受助者,坚定理想信念,树立远大抱负,以自强来回报社会的关爱。
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2012-09-10 14:07:00
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09月
2012
会员单位走访之——上海才服企业管理咨询有限公司
2012年8月15日下午,上海人才服务行业协会副秘书长张亮前往协会会员单位——上海才服企业管理咨询有限公司进行走访。上海才服企业管理咨询有限公司总经理徐新生接待来访工作。 徐新生总经理首先对上海才服企业管理咨询有限公司的业务状况作了介绍。随后,张亮副秘书长与徐新生总经理就其公司人力资源服务及劳务派遣业务的相关法律问题进行了沟通交流。
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2012-08-24 11:34:00
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08月
2012
职场新人如何选择工作
职场新人如何选择工作 随着2012年度高校毕业生就业的高峰来临,职场新人选择什么样的企业,确定什么样的职业发展目标等是现阶段高校毕业生最关注的问题,职场新人如何选择第一份工作呢? 1、第一份工作培养责任感、锻炼能力 很多毕业生都期待自己进入大企业工作,的确,经过一个商业、文化背景都非常厚重的企业的熏陶和历练,意味着你的实践能力的提高,对跨文化沟通环境的了解、对先进工作模式和管理模式的了解等都会比在中小企业里更充分。 可是,不是每个人都有机会进入一流的大企业,在我看来,无论进入大企业还是中小企业,如何培养出责任感和胜任基础岗位的能力才是最关键的。 一个成功的人,必会有清晰的目标,并为目标而执著、真情地投入,努力工作,同时不断地自我激励,克服前进道路上的重重阻碍。 2、个人发展目标要匹配团队目标,并结合个人兴趣和能力 企业对新员工的培训首先注重的是新员工上岗所需要的最基本的能力职业能力,大学生对自己的专业能力不用有什么质疑,关键要学习的是怎样融入所在的团队,因为在职场中,每个人都要靠和其他人合作来最大化体现自己的生产力价值。所以对团队精神的认知、了解,和团队成员一起感悟、学习,明确团队的目标并为之努力,这是确定个人发展目标时要考虑的重要方面。 在确定个人发展目标时,还需要对个人能力有一个清晰的自我认知,从各个方面了解自己,如性格、兴趣等,从而确定真正的职业目标。比尔·盖茨在14岁的时候就说要成为让全世界都能用上电脑的人,他明确选择了一个自己极有兴趣的目标,并通过不断的努力而最终实现。 3、标杆式学习是职业发展的近路 “三人行,必有我师”,这句话用在职场语境中就是指标杆式学习,企业在培训时会请一些大公司的职业经理人给新员工讲课。他们现在有较高的职位,但十几年前他们也是刚从学校走向社会的新人,经过了多年的奋斗和一点一滴的成长,才到现在的职位,他们有很多宝贵的经验可以跟大家分享,这样的交流、分享和互动,是大家在职业发展中抄近路的好方式,是一种有效的体验式学习。 还有一种很好的学习环境,就是晚会、同事的生日派对等聚会,这是融入团队的好机会。在良好氛围中,新人能很快建立人际网络,形成积极的团队素养和团队精神,并富有激情地进入到工作岗位。此外,大家自己也要尽量创造学习环境帮助自己的职业发展。 4、谦虚、真诚、学会舍而后得 首先要谦虚。刚毕业的大学生,往往认为自己是一个有文化的、素质高的知识分子。入职后,我们会发现一些老员工没有我们学历高,这会给我们一个错觉:我应该比他们强很多。 但等到了实际工作的时候,我们竟然发现自己“一无是处”。我们唯一有的是在求学路上培养的学习能力和年轻人的朝气、冲劲,保持这种学习能力和劲头,在实际工作中谦虚地向老员工请教,你在工作实践中才能够很快进步。 其次是真诚,要用心。不管你与人交往还是做事,一定要真诚,要用心地、认真地、真诚地对待你的同事和工作,这样才能在人际和工作上收获真诚的回报。 “舍得”,这两个字经常在一起,为什么?而且“舍”为什么在前面?这点是非常深刻的,因为有舍才有得,要学会先舍,投入真诚、时间、精力和努力,这样才能获得应有的回报! 最后,我想用一句话跟大家共勉:千里之行,始于足下。你的职业发展的第一步,一定要走好,走得越坚实,以后发展的阶梯越通畅。
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2012-08-20 11:17:00
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08月
2012
浓浓端午情,美丽九寨行
——重庆公司九寨沟旅游归来 2012年的端午前夕,重庆分公司的伙伴们收拾好行囊,踏上了去美丽九寨的路途。22日清晨,天还未亮,伙伴们已经等候在集合地,6点钟,大巴车准时从重庆出发开往神奇的九寨。途经成都、都江堰、映秀、汶川、茂县、松潘,游览震中遗址---映秀,领略岷江河谷风光,远眺紫平铺水利枢纽工程。晚上7点30分,我们到达了住宿地川主寺。此时天空下起了小雨,气温骤降,虽然大家冷得直哆嗦,但难掩心中的兴奋。高原的雨,总是痛痛快快地来,又痛痛快快的去,绝少江南梅雨的缠绵。草草结束了简单的晚餐后,雨已经停了,我们到了活佛世家参加了极富藏羌特色的烤羊晚会,围绕着篝火跳起了锅庄。 第二天早上七点半从川主寺出发,经2小时我们到达了目的地九寨沟。开始了我们童话般的旅程。乘坐着观光车,一路走走停停,我们进入了九寨沟沟内,一进沟仿佛突然走进另外一个天地。两边的绿色,带着水汽扑面而来,使人精神为之一爽。这时,我们意识到,我们已投入到九寨沟水的怀抱了。沿着景区内游览的路线我们欣赏到了原始森林、拥有美丽传说的剑岩悬泉、冬天会有天鹅嬉戏的天鹅海、周围长满箭竹的箭竹海、熊猫饮水的熊猫海、高空俯瞰犹如半开屏孔雀的孔雀海、珍珠滩瀑布、镜海、诺日朗瀑布、九寨沟的母亲海长海、炫彩的五彩池、随季节变化而时有时无的上季节海下季节海、由僧人的坐骑幻化而来的犀牛海、树正群海、卧龙海、火花海、双龙海、芦苇海、盆景滩等等。许许多多的美景,目不暇接。 有人说:黄山归来不看山,九寨归来不看水。去了九寨沟,便发现此言不虚。九寨沟据说有五绝:雪山、彩林、海子、瀑布、藏情。而它们都跟水有关。雪山为九寨沟提供了丰富的水源,也因此才有了那姿态各异、风情万种的一个个海子和瀑布。据说此地的藏民把这里的小湖称作“海子”。海之子,一下便使人生出亲近之感。大海,以其一望无垠的辽阔,深不可测的幽深,让人敬畏。而这里的海子,那么温顺地躺在群山的怀抱里,从雪山上下来的一条条细细的水流,如同母亲身上的脐带,将它们贯穿在一起。有的深不见底,尚未靠近,就觉有一股寒气扑来。 九寨四时,景色名异,春之花草,夏之流瀑,秋之红叶,冬之白雪,无不令人为之叫绝,而这一切,又深居于远离尘世的的高原深处,在那片宁静得能够听见人的心跳的净土融入春夏秋冬的绝美景色之中,其感受是任何人间语言都难以表白的。 春日来临,九寨沟冰雪消融、春水泛涨,山花烂漫,远山的白雪映衬着童话世界,温柔而慵懒的春阳吻接湖面,吻接春芽,吻接你感动自然的心境,这是多么美丽的季节,这是多么美丽的风景!夏日,九寨沟掩映在苍翠欲滴的浓阴之中,五色的海子,流水梳理着翠绿的树技与水草,银帘般的瀑布抒发四季中最为恣意的激情,温柔的风吹拂经幡,吹拂树梢,吹拂你流水一样自由的心绪!秋天,是九寨沟最为灿烂的季节,五彩斑谰的红叶、彩林倒映在明丽的湖水中,缤纷的落英在湖光流韵间漂浮。悠远的晴空湛蓝而碧净,自然自造化中最美丽的景致充盈眼底!冬日,九寨沟变得尤为宁静,尤为充满诗情画意,山峦与树林银装素裹,瀑布与湖泊冰清玉洁、蓝色湖面的冰层在日出日落的温差中,变幻着奇妙的冰纹,冰凝的瀑布间、细细的水流发出沁人心脾的乐音。 我们到九寨沟的季节正是初夏,夏,不知不觉就在森林峡谷湖畔溪边落脚了,好像它只是延续着春,加深着春。但它比春丰满滋润,山更青,水更绿,瀑布更壮观,残留于春日的冷涩已逃的无影无踪。当我们冒着烈日而来,乍一见流水堆成的“雪峰”,是多么的气爽神怡啊!有的则只是一汪浅浅的水流,上面密密地簇拥着水草,看过去,就如同绿色的地毯;或者,各类灌木一棵棵错落有致地散布在水流中,哗啦啦的水,在树丛中激起一朵朵白色的浪花,诗画与音乐,在这里构成了一个和谐的整体;有的海子波平如镜,阳光下,红、黄、橙、绿各色树林倒映其间,绚丽极了。而有的,由于水的矿化或其他原因,水底本来就是五颜六色的,人们送它们一些好听的名字,诸如镜海、翠海、孔雀海之类,这些名字本身就够人浮想联翩的了。 九寨沟还有一绝,那就是瀑布。夏季是观看九寨沟瀑布最好的季节。九寨沟的瀑布不以“飞流直下三千尺”似的威猛奇绝著称,而更多几分自在、平和、坦荡。在宽阔平坦的河床上,水流放纵地漫溢,突然出现一道坎,不高但极宽,这些水就像顽皮的孩子,自在地冲下去,形成一道道的水帘,或高或低,欲断还续,错落有致,变化万千,让人产生投身进去与水嬉戏一番的渴望。此时,天地仿佛突然近了,那颗在城市里尘封了太久的心,慢慢苏醒,我突然想,在那晶莹澄澈的水中,也许隐藏了我们那一去不返的童年。 九寨沟夏季的黄昏悠长而缠绵,夕照依依地恋着一湖一湖的碧水,久久不肯收敛。风,倦了。湖,静而平。每一个海子里都眏着一幅黄昏即景。每一幅的景致都不一样然而情调却是一样的迷人。 结束了九寨沟的浏览,感受到九寨沟的夏季是如此的繁华,但绝不似城市的那类繁华。它是花草林木鱼鸟禽兽等形形色色的生命在山水之间展示的兴盛与欢悦,是由洋溢着活力的绿色旋律渲染出来的璨丽。山绿,水绿,树绿,草绿;有的绿得澄澈,有的绿得浑厚,有的绿的柔和,有的绿得深沉。从金绿、翠绿、玉绿、墨绿,到猫眼绿,橄榄绿…….,各色各样的的绿塞满我们的眼睛,甚至连九寨之夏留给我们的记忆也是一片翠绿。
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2012-07-18 09:58:00
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07月
2012
弘契约精神,献公益爱心
——杰博人力建立契约爱心基金暨第一笔捐款记实 6月27日,杰博人力向位于湘西南的一所重点中学——湖南省邵阳县第二中学贫困学生资助中心捐出第一笔助学基金,用以资助该校品行优良而家境贫穷的学生完成学业,邵阳县第二中学陈助军副校长代表校方接受捐赠并达成了杰博人力契约爱心基金资助协议。公司捐出的第一笔基金数额不大,但意义重大。 公司设置契约爱心基金的初衷有两点,一是弘扬契约精神,二是尽公司的社会责任,献出公司的爱心。尤其是契约精神,杰博人力成立至今并取得迅速的发展跟公司时时刻刻严守契约精神密切相关。杰博契约爱心基金并不源自公司的直接拨款,而是来源于公司招聘中心在招聘就业过程中收取到的高校学生违约金,通俗点说,该资金的成立是对社会契约精神的一种守护与弘扬;该基金资助的学生有一个最重要的条件,学生家境贫困但须诚实守信,严守契约精神。 邵阳县属革命老区,山多田少,历来民不敷食,经济发展水平较低,是国家扶贫开发工作重点县,邵阳县第二中学是该县唯一的省级重点中学。 运营中心 供稿
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2012-06-28 09:16:00
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06月
2012
雇佣临时工费用可进行税前扣除
《人民日报》( 2012年05月11日 02 版) 本报北京5月10日电 (记者李丽辉)针对各地执行税法过程中所反映的问题,国家税务总局近日发布公告,明确了企业雇佣季节工等费用、企业融资费用、手续费及佣金支出等税前扣除问题。 按照相关规定,企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资薪金,准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴。
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2012-05-17 15:01:00
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05月
2012
祝贺重庆分公司成为重庆市人力资源行业协会理事单位
2012年4月18日,重庆市人力资源行业协会分会筹备组工作会议在市人才中心顺利召开。市人社局人力资源市场处处长赵泽丽、人事处处长余礼文、市劳动监察总队书记陆伟航和筹备组单位负责人共50人参加了会议,会议由协会筹备组组长、重庆市人才交流服务中心主任、重庆市人才大市场总经理赵云中主持。 承蒙市局领导的关照,重庆分公司总经理张林和项目经理邱永军应邀参加了本次会议,并参与了协会相关事宜的商讨。会议专题研究了市人力资源协会成立及分支机构筹建等相关工作,其审议结果将按程序提交即将召开的协会成立大会和协会第一届理事会审定。会议推选了产生了协会理事会候选人及协会领导机构候选人,审议通过了设立分支机构的申请报告、协会章程(草案)、协会拟聘顾问人选及会员大会方案,选举产生了协会分支机构负责人候选人,会议最后,市人社局人力资源市场处处长赵泽丽和市劳动监察总队书记陆伟航分别讲话。 杰博人力资源(重庆)公司有幸成为协会理事单位。加入协会后,重庆公司可以更好地在第一时间了解到行业动态及相关政策法规,提高遵法守法意识;作为理事单位,我们将积极行使理事会的权力、加强政策学习,强化行业交流,在协会领导下,共同促进重庆人力资源行业的稳定健康发展。
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2012-05-15 14:16:00
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05月
2012
HR外包管理系统一期项目上线会召开
历经半年的艰辛准备,5月7日下午,公司投资数十万的人力资源外包管理系统上线启动会在宁波市鄞州青年创业基地三楼会议室召开。会议由总部运营中心蒋久文主持,总经理陈龙云及相关部门及分公司负责人、软件公司实施方代表、系统一期项目关键用户代表及系统小组成员参加了会议。 此次上线的项目系系统项目一期工程,实施范围包括总部各职能部门及宁波分公司全体成员,上线内容包括客户管理、招聘管理、员工服务等业务模块及办公管理模块。 会议主要围绕系统上线后“我们要做什么,做得好坏的标准是什么,公司将如何评价”等主题展开,系统小组成员在会上公布了《系统上线人员名单》、《系统业务模块数据检查标准》、《系统实施奖惩管理办法》等系统上线管理的相关制度及说明文件。软件实施方代表的王工就系统上线后的注意事项进行了说明。 总经理陈龙云先生作了简短发言,表示系统上线后,尽管大家会有各种各样的难处,但公司信心坚定,并将坚决排除一切障碍把系统推行下去,直至达到预期目标。随后,与会代表就实施中遇到的各种问题跟项目小组进行了沟通及探讨。 总部供稿
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2012-05-11 10:46:00
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05月
2012
“员工接待日”活动走进重庆延锋博奥
3月17日,杰博员工关怀服务品牌——“员工接待日”活动走进延锋博奥公司,重庆公司代表、延锋博奥代表及员工代表就员工关心的相关问题进行了详细座谈。 重庆延锋博奥汽车零部件有限公司是一家以研发、生产、销售汽车零部件产品为主的现代化企业,2011年与我公司建立了紧密合作关系。为更好的倾听员工心声,切实帮助员工解决工作上的困惑、生活上的困难,依照“关心工作、关心生活、关心成长”的杰博服务文化、“为客户服务的心,永无止境;为员工服务的心,永无止境”的服务宗旨,经过双方公司商定开展本次座谈会。 座谈会上,重庆分公司代表就员工薪资、福利、社保、劳动关系等问题与员工代表进行了深度讨论、疑问解答和意见收集,这次活动切实落实了员工服务工作,提升了派遣员工满意度。
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2012-04-19 14:46:00
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04月
2012
杭州同事踏青归来:我攀登过的山不只有早高峰,还有北高峰
三月底的杭州,阳光明媚,春风和煦,是个外出踏青的好日子。 清晨九点,我们杭州分公司的同事十余人,在汽车西站集合,浩浩荡荡地向北高峰进军。沿着柏油路前行,一片梅花园印入眼帘,旁边还有缓缓流动的小溪,天空中飞翔着鸟儿,蜜蜂也开始忙碌着采蜜,一切是这么的美丽,这么的妖娆。 拖着疲惫的身躯沿着台阶一步步向山顶走去,看到一座寺庙在前方,那就是著名的财神庙。大伙一听说是财神庙,马上就有了一股力量,快速向山顶前行。来到山项,看见站在门口弥勒佛的坐像,仿佛已经听到他那笑尽天下烦忧的笑声了。灵顺寺俗称华光庙,已有1000多年的历史,来这里参拜祈福的游人也很多,因为是财神庙,所以来这里烧香求来年生意兴隆的生意人特别多,香火极盛。据说:乾隆皇帝在此御笔题词“财神真君”,毛主席也曾三上北高峰。 大伙也都想讨个好彩头,希望自己都能求个吉祥,纷纷进入寺庙参拜,参拜完走出财神庙,来到大石钟旁远眺,视线蔚为壮观,看水天一色的天际、三山环绕的西湖、朦胧东去的钱江,一副江山锦绣画卷俨然已经刻入脑海。 其实北高峰并不突兀,没有嶙峋的怪石,没有绝飞的深渊,连绵的绿色将山染的英气逼人,苍松翠柏,茂林修竹,登高一呼,山鸣谷应,举目四顾,海阔天空,缠绵的烟云伏在一棵棵苍劲的翠木上,自有一股巨烟成云,散雾成雨的豪气。于是,每一双凝望的眼眸都变的庄严,每一颗朝拜的心都变得虔诚,北高峰以一位祥和的长者每天都寂静的诉说,诉说着宁静,对着这位年迈的仁者,心自然坦荡泰然,一切的惆怅和不羁都似风飘散,花开花落,云放云收,心性也又如高峰一样,伫立云边宠辱皆忘。 三月底的杭州,阳光明媚,春风和煦,是个外出踏青的好日子。 享受这美好的一切,似乎大伙不愿离开,纷纷拍照记录下美好的一瞬间。而后来到在山脚下仰望北高峰,甚至不敢靠近,它的姿态太过谦让,太过平易,没有悲怆,没有寂寥,平和的峥嵘,恬淡的雄浑。一个人,只有心静下来,再面对着这平凡而又深沉的北高峰,心绪没有飘扬的痕迹,物我两化,天人合一的从容与境界,仿佛离北高峰很近、很近…… 正所谓: 几位同事杭城会, 相约攀登北高峰, 凌云壮志冲天起, 笑待他日再来聚。
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2012-04-12 17:06:00
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04月
2012
杭州同事踏青归来:我攀登过的山不只有早高峰,还有北高峰
三月底的杭州,阳光明媚,春风和煦,是个外出踏青的好日子。 清晨九点,我们杭州分公司的同事十余人,在汽车西站集合,浩浩荡荡地向北高峰进军。沿着柏油路前行,一片梅花园印入眼帘,旁边还有缓缓流动的小溪,天空中飞翔着鸟儿,蜜蜂也开始忙碌着采蜜,一切是这么的美丽,这么的妖娆。 拖着疲惫的身躯沿着台阶一步步向山顶走去,看到一座寺庙在前方,那就是著名的财神庙。大伙一听说是财神庙,马上就有了一股力量,快速向山顶前行。来到山项,看见站在门口弥勒佛的坐像,仿佛已经听到他那笑尽天下烦忧的笑声了。灵顺寺俗称华光庙,已有1000多年的历史,来这里参拜祈福的游人也很多,因为是财神庙,所以来这里烧香求来年生意兴隆的生意人特别多,香火极盛。据说:乾隆皇帝在此御笔题词“财神真君”,毛主席也曾三上北高峰。 大伙也都想讨个好彩头,希望自己都能求个吉祥,纷纷进入寺庙参拜,参拜完走出财神庙,来到大石钟旁远眺,视线蔚为壮观,看水天一色的天际、三山环绕的西湖、朦胧东去的钱江,一副江山锦绣画卷俨然已经刻入脑海。 其实北高峰并不突兀,没有嶙峋的怪石,没有绝飞的深渊,连绵的绿色将山染的英气逼人,苍松翠柏,茂林修竹,登高一呼,山鸣谷应,举目四顾,海阔天空,缠绵的烟云伏在一棵棵苍劲的翠木上,自有一股巨烟成云,散雾成雨的豪气。于是,每一双凝望的眼眸都变的庄严,每一颗朝拜的心都变得虔诚,北高峰以一位祥和的长者每天都寂静的诉说,诉说着宁静,对着这位年迈的仁者,心自然坦荡泰然,一切的惆怅和不羁都似风飘散,花开花落,云放云收,心性也又如高峰一样,伫立云边宠辱皆忘。 三月底的杭州,阳光明媚,春风和煦,是个外出踏青的好日子。 享受这美好的一切,似乎大伙不愿离开,纷纷拍照记录下美好的一瞬间。而后来到在山脚下仰望北高峰,甚至不敢靠近,它的姿态太过谦让,太过平易,没有悲怆,没有寂寥,平和的峥嵘,恬淡的雄浑。一个人,只有心静下来,再面对着这平凡而又深沉的北高峰,心绪没有飘扬的痕迹,物我两化,天人合一的从容与境界,仿佛离北高峰很近、很近…… 正所谓: 几位同事杭城会, 相约攀登北高峰, 凌云壮志冲天起, 笑待他日再来聚。
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2012-04-12 14:20:00
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