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江干区人大代表莅临杰博杭州分公司参观
2014年9月21日上午,江干区人大代表、街道书记和物业高层代表莅临杰博杭州分公司参观,杭州分公司负责人申总进行了热情的接待。随后申总被邀参加典型代表企业座谈会,并在会中交流了本企业发展现状和经营情况,以及经营中遇到的困难与瓶颈。区政府、街道书记、大厦物业整合资源,通过组建交流会,帮助企业突破瓶颈,最终实现企业业务增长和区与企业经济双向平稳增长。整个交流会中,区人大代表、街道对于杰博杭州分公司给予了颇高的厚望。
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2014-09-24 09:54:00
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09月
2014
诚信经营,客户至上——客户致谢成都杰博
“诚信经营,客户至上”,这是近日一个客户单位送给杰博人力资源有限公司成都分公司的锦旗,以示表扬和感谢之情。 据了解,2014年9月,杰博人力资源有限公司成都分公司合作客户上海苹豆商贸有限公司因不慎操作,误将一笔大额工资款项转入我公司账户。在接到客户电话后,我公司第一时间核实情况,并迅速按照既定流程,将客户误操作的款项迅速返还,我们的积极配合和快速的反应赢得了客户的好评。 “诚信经营,客户至上”是客户单位给予我们的赞扬。杰博公司的每一位员工都力求简单做人,简约做事,快乐工作和生活的内部氛围;努力打造言必信、行必果,敢于担当、持续改进的工作习惯,努力为每一位信任杰博的人展示我们的梦想和实力。
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2014-09-24 09:18:00
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09月
2014
杰博入选宁波“2013年度优秀商务中介服务企业成长性企业”
近日,宁波市服务业综合发展办公室发文,评选出宁波“2013年度优秀商务中介服务企业成长性企业”,宁波杰博人力资源有限公司成功获选入榜。据了解,宁波市根据《关于印发宁波市商务中介服务业发展补助资金管理办法(修订)的通知》和《关于2013年度优秀商务中介服务企业申报的通知》的有关规定,经各县(市)区、“六区二岛”服务业主管部门推荐、专家评审和相关行业协会打分等环节,共遴选出优秀商务中介服务企业52家,突出贡献行业协会10家。 其中包括:2013年度优秀商务中介服务企业示范企业;2013年度优秀商务中介服务企业成长性企业;2013年度优秀旅游行业市场拓展示范企业;2013年度优秀旅游行业市场品质提升成长企业;2013年度优秀商务中介服务企业引进、兼并、重组企业;2013年度突出贡献行业协会。 该荣誉的取得,是所有杰博人努力付出的成果。“成就所有人的JOB”是所有杰博人的梦想,秉承“简单快乐、言行一致、财富共享”是整个杰博的核心价值观。我们将一直以此作为指导,努力将工作做到更好,为客户提供一站式的人力资源服务。
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2014-09-24 09:13:00
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09月
2014
象山:“筑巢引凤”,杰博助力
企业如何“筑巢引凤”,如何借助人力资源实现企业的快速发展?在全球化和新经济背景下,如何进行人力资源实战呢?为切实解决企业的上述问题,并探讨出可执行、可操作的答案,2014年9月12日,象山县企业“筑巢引凤”之实战论坛在美丽的东海之滨——象山县召开。 据了解,象山县企业“筑巢引凤”之实战论坛由宁波市人力资源协会象山分会主办,由宁波服务业百强企业——杰博人力资源象山分公司协办,该论坛旨在为提高企业人力资源整体管理水平,满足企业战略需求,为企业的人力资源发展提供实战案例支持。 在本次论坛上,杰博人力资源公司总部运营总监牛金朋,以深入浅出的案例和人力资源理论整合论述,通过近3小时的讲解,以案例分析与互动交流的方式,与参会企业主、人力资源负责人进行了深入的探讨和交流,使得参会人员更直观的理解人才引进、人才保留与人才发展三者之间的关系,初步掌握了人才保留与发展的理念和方法。最后,牛金朋先生与在座的HR分享了人力资源从业人员的几层境界,并对如何有效推动企业人力资源工作给出了具体的建议。 据悉,象山县的大中小各型企业均派出代表参加,并积极参加互动。象山县人社局张岳忠局长、人才开发科陈海定科长到会,并分享了目前象山县政府对人才引进的相关政策。企业方代表希望以后有更多此类的学习交流机会,借助外脑支持企业人力资源战略和发展。 【新闻链接】:象山县是浙江省宁波市的下辖县,位于东海之滨,居长三角地区南缘、浙江省东部沿海,位于象山港与三门湾之间,三面环海,两港相拥。改革开放以来,象山县立足产业基础和资源优势,巩固农业基础,强化工业主体,发展特色经济,推进城市建设,综合实力不断增强。 在充分利用优势海洋资源的同时,象山工业经济快速增长。4000余家工业企业中,形成了以华翔、天安、巨鹰、甬南等大企业为龙头,以针纺织、机械电子、水产品加工等为主体的门类较为齐全的体系。针纺织业是象山的传统优势行业,有企业近千家,产值占全县工业总产值的40%,产品远销100多个国家和地区。机械电子是象山工业的主导产业,主要生产汽车配件、输变电设备、电子通信设备、消防器械、医疗器械、食品设备等,发展势头迅猛。(文、姚渐渐)
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2014-09-16 15:48:00
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09月
2014
中国智慧工程研究会杨克强副会长视察杰博公司
9月12日,第四届中国(宁波)智慧城市技术与应用产品博览会在甬城举行。与宁波市人民政府联合主办中国智慧教育高层论坛的中国智慧工程研究会副会长杨克强,在参会期间专程视察杰博人力资源公司,并就人才发展及智慧教育、智慧人才等方面与 杰博公司执行董事陈龙云、董事张林等进行了深入的洽谈与交流。 执行董事陈龙云向杨克强副会长一行介绍了杰博人力资源的发展历程、全国战略布局以及人力资源体系框架。杨克强副会长在听取陈龙云的介绍后表示,杰博人力资源公司的发展经验值得肯定,而杰博人力资源在“人力资源”上的创新值得赞扬,特别是杰博人力资源对于“智慧人才”的发展规划和战略布局,是一种具有创造力的创新人才模式。 “智慧人才一定大有希望”,杨克强副会长表示,科学技术的发展靠得是“人力资源”,而科学技术的发展同样会促进“人力资源”的“智慧化、智能化”,杰博人力资源公司将“人”的工作做到了一定的高度,值得充分肯定,有较强的借鉴参考意义。 杨克强同时表示,将继续关注并加强与杰博人力资源公司的联系,并充分调研和挖掘杰博人力资源公司在发展过程中的样榜借鉴作用,为中国人力资源事业在“智慧人才”、“智慧教育”方向作出有益的探索。
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2014-09-16 00:00:00
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09月
2014
杰博成都分公司出席劳务派遣用工专项执法检查活动会议
2014年8月19日,成都市成华区人力资源和社会保障局为响应成都市人社局发布成人社发【2014】46号文件关于组织开展劳务派遣用工专项执法检查活动的通知,组织区内相关劳务派遣单位召开会议。宁波杰博人力资源有限公司成都分公司出席本次会议。 本次会议由成华区人社局组织,成华区国有资产监督管理委员会、成华区工商行政管理局、成华区地税局、成华区总工会相关领导出席本次会议。 本着全面贯彻落实新修订《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》以及四川省和成都市关于规范劳务派遣用工管理的政策规定,促进劳务派遣健康有序的发展,维护被派遣劳动者的合法权益,构建和谐劳动关系,特组织了本次会议。 作为参会人员,成都分公司认真学习了本次会议所传达的精神,会后也会严格按照规定填写相关报告,并按照规定提交报告,做好企业内部的自查工作。
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2014-08-29 13:47:00
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08月
2014
武汉市武昌区人力资源局考察团参观杰博总部
杰博人力资源公司近来宾客迎门,继宁波市、江东区各级领导至杰博人力资源公司参观考察后,2014年8月13日,杰博人力资源公司迎来了2014年众多外省人力资源主管部门考察团的其中一支考察团——湖北省武汉市武昌区人力资源局考察团。该考察团一行在江东人力资源产业园领导的陪同下至杰博人力资源公司进行参观、考察,并与杰博人力资源公司管理层进行了深入的交流、沟通。 武汉市武昌区人力资源局考察团一行深入了解了杰博的经营发展情况,并就人力资源和劳务派遣的发展方向等杰博人力资源公司董事张林进行了沟通交流,探讨了目前人力资源行业的发展现状。 此外,张林向考察团一行介绍了杰博公司的基本情况、全国各分子公司布局,特别是杰博人力资源公司在湖北省的人力资源战略规划情况。 考察团一行对杰博公司的发展给予了充分肯定,并热忱欢迎杰博管理层到湖北武汉武昌区进行回访考察,期望双方进行进一步的交流、合作,张林代表杰博人力资源公司执行董事陈龙云接受了邀请,并将在适当时机回访。 据了解,武昌区地处武汉市城区东南部,与汉口、汉阳隔江相望,武昌始建于1800年前的战国时期,现为湖北省委、省政府所在地,是湖北省的政治、文化、信息中心,200多家外地驻汉机构和众多金融机构、商贸企业、大公司总部汇集在此,形成武汉市的江南核心区。
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2014-08-18 14:23:00
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08月
2014
宁波市副市长万亚伟率团莅临我司考察指导
2014年8月11日,宁波市副市长万亚伟在江东区相关部门领导的陪同下前往杰博人力资源公司参观考察,并听取了杰博人力资源公司主要负责人所作的杰博人力资源发展现状报告。 杰博人力资源的名称由来和LOGO首先引起了万亚伟一行的关注,杰博人力资源公司运营总监牛金朋对此作了介绍。 牛金朋表示,“杰博”来源于英文单词“JOB”,而“JOBSTART”是工作开始之意,寓意着“杰博”是所有人工作开始的地方,也是因工作而成就梦想的开始之地。杰博整体LOGO图形象征一个变形的计算机按键,三人成众,标志由三个人组成,与“成就所有人的JOB”的公司使命相呼应,边上放射的光芒寓意杰博公司的创造力和革新意识。 此外,在人力资源大产业链的发展和劳务派遣的转型升级上,杰博人力资源公司董事张林向万亚伟一行表示,目前杰博公司已经从专统的劳务派遣向大人力资源行业迈进,产品已经涵括了劳务外包、人事服务外包和产线外包等多类别。同时,杰博人力资源公司还针对小微企业创新出新的人事外包产品,形成具有杰博特色的外包产品,满足客户的不同需求。杰博的创新之举赢得了万亚伟一行的认可和肯定。 在向万亚伟副市长带领的考察团汇报杰博发展情况的同时,杰博人力资源公司运营总监牛金朋还对园区在产业政策支持和服务支持上作了介绍。 据牛金朋介绍,自从2012年10月份杰博人力资源公司入驻江东区人力资源产业园后,在产业园良好氛围的熏陶下,杰博的品牌意识得到快速增强,产品定位和战略规划得以良好实施,同时在产业园的良性竞争环境下,实现了行业内各人力资源企业的良型、快速发展。 对于杰博人力资源公司进驻园区之后的发展变化,牛金朋以“四个变化”作了介绍: 第一、认知变化——视野更广:由于对外考察和交流机会的增加,对产业的发展方向和趋势有了清醒的认知,这使得我们在产品设计上有更好的前瞻性; 第二、行业变化——良性合作:产业共荣格局初步形成,进驻园区以后,更多的感受不是竞争,而是携手共进。我们先后与园区内的企业在市场端开展了联合拓展,效果良好; 第三、决策变化——有的放矢:园区平台信息集聚效应明显,我们能在第一时间掌握行业政策、市场信息的变化,这为快速响应提供了可能,企业决策效率大幅提高; 第四、品牌变化——全面提升:企业品牌形象提升,原来大家对人力资源公司的认知更多的是中介,小公司。随着入驻园区,我们有了统一的展示平台,行业形象得到很好的提升。这为企业吸引人才带来意想不到的效果。 杰博人力资源公司的各相关负责人对杰博公司现状、发展规划、园区支持等方面的介绍使考察团一行深入了解了杰博人力资源的发展状况,人力资源行业的发展趋势,产业园的政策支持等方面的内容,得到了包括万亚伟副市长在内的考察团成员的认可和肯定,并对杰博人力资源的发展给予了勉励。
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2014-08-15 10:10:00
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08月
2014
杰博人力资源入榜2014宁波市服务业百强
【要闻提示】:最值得关注的是,本次服务业百强企业营业收入为4560.03亿元,比上年增长21.43%,为本次百强榜单中增幅最快的榜单类别,由此也彰显了宁波经济发展过程中强大服务软实力。有3家人力资源公司进入宁波服务业百强,总营收逾11.8亿元,宁波杰博人力资源有限公司成功入榜,并占入围人力资源企业总营收的41.5%。这3家入榜人力资源企业均来自宁波市江东区。 中国经济导报讯 记者沈贞海 报道 有着宁波经济“晴雨表”和“风向标”之称的2014宁波百强企业榜于7月18日揭晓。42家企业新晋百强榜,比去年增加6家,榜单显示,今年综合百强企业营业收入百亿元以上的有29家。 中国经济导报记者了解到,本次入围的综合百强企业2013年营业收入为10937.81亿元,比上年增长14.18%,首次突破万亿大关;制造业百强企业营业收入为4224.71亿元,比上年增长6.81%。 最值得关注的是,本次服务业百强企业营业收入为4560.03亿元,比上年增长21.43%,为本次百强榜单中增幅最快的榜单类别,由此也彰显了宁波经济发展过程中强大服务软实力。 有3家人力资源公司进入宁波服务业百强,总营收逾11.8亿元,宁波杰博人力资源公司成功入榜,并占入围人力资源企业总营收的41.5%。这3家入榜人力资源企业均来自宁波市江东区。 据了解,随着宁波现代服务业的大力推进,人力资源等服务业软实力越来越得到重视和加强,宁波市江东区更是通过培育优秀机构、构建区域高地、布局集聚区建设来推进人力资源服务业发展,而江东区在人力资源上的助推作用和成效也在本次服务业百强榜上得以体现。 据总部位于宁波江东百骏湾人力资源产业园的服务业百强企业——宁波杰博人力资源有限公司执行董事长陈龙云介绍,早在2012年9月,江东区率先在宁波市打造了宁波人力资源服务产业园区,并于2013年4月成为浙江省首个省级人力资源服务产业园区,杰博人力资源正是在江东“筑巢引凤”的做法下被引进园区的,并在园区的政策支持和服务支持下得以快速、全面发展。 “人力资源行业,是制造业及各行业发展的重要人才和人力基础,同时,其自身也是现代服务业的重要组成部分。随着《劳务派遣暂行规定》的出台,人力资源服务愈发朝着规范化、大行业化方向发展。从传统的劳务派遣到人才猎头,从最基本的制造业流水线外包到现在的BOP(商务流程外包),从精益生产管理支持到人力资源整合咨询,伴随着宁波的产业结构调整,人力资源行业将会发展得更快、更好、更大、更强。”陈龙云在接受中国经济导报记者采访时表示。 据了解,在江东区人力资源产业政策支持及宁波市大力发展现代服务业的助推下,以杰博人力资源为代表的宁波人力资源行业企业正从宁波走向全国。 以宁波杰博人力资源有限公司为例,截止2014年,该公司以总部宁波为辐射,相继在浙江省的杭州、嘉兴、台州、舟山,以及广东中山、重庆、上海、安徽六安、四川成都、福建厦门等建立分支机构,为全国各地的电子、机械、金融、家电、汽车配件、炊具、磁性材料、医药、连锁商贸、呼叫中心、物流等行业企业提供人力资源服务,仅劳务派遣一项,目前的派遣员工已达3万人余人,并在四川、重庆、河南、山西、湖南、湖北、贵州、甘肃、安徽、江西等省市建立培训机构与合作院校,建立了良好的人力资源及劳动力、技能性人才基地。 “我们得益于宁波良好的产业政策和发展现代服务业的大环境,正是有各级政府部门及行业机构的大力支持,我们才得以能从宁波走向全国,并服务全国。”陈龙云如此感慨。 在陈龙云感叹于政府支持的背后,是宁波的经济社会转型升级以及对现代产业的大力培育。据2014年初召开的宁波市十四届人大四次会议简报显示,2014年-2016年,宁波将实施经济社会转型升级三年行动计划,实施五大工程、409个重大项目,三年完成投资约4700亿元。 上述行动计划中的重点则是培育国际贸易、现代物流、现代金融、现代会展、文化创意、旅游休闲、健康养老等产业,大力发展总部经济、电子商务、服务外包等新兴业态。做强做大战略性新兴产业,全面提升汽车及零部件、高端装备等优势制造业,整合优化石化等产业,培育大企业大集团。 宁波计划到2016年基本形成以城市经济为主体、现代服务业为引领、先进制造业为支撑、现代农业为基础,三次产业融合协调发展的现代产业体系。服务业增加值占地区生产总值比重达到46%,形成一批战略性新兴产业龙头企业。 据悉,本次公布的2014年宁波市百强企业排行榜以及百强的各项数据,展现了宁波经济的主要发展成果,真实反映了2013年宁波经济发展的总体水平,为宁波彰显成绩、寻找差距、探讨问题提供了有效的数据依据。 对于此次公布的百强榜单,宁波市委副书记、市长卢子跃表示,企业是宁波经济社会发展和现代化国际港口城市建设的中坚力量,希望广大企业和企业家抢抓机遇、敢闯敢试、主动转型,一心一意谋发展,积极有为创新业,矢志“创业、创新、创造”,奋勇“争先、领先、率先”,崇尚“关心、关怀、关爱”,努力建设百强企业、百年企业、精英企业。 (来源一:《中国经济导报》新闻链接:(http://www.ceh.com.cn/shpd/2014/07/635825.shtml) (来源二:国家发改委中国发展网新闻链接:(http://www.chinadevelopment.com.cn/df/2014/07/635876.shtml) (图据:宁波市企业家协会网) (说明:如果想及时了解杰博人力资源更新动态,除及时关注本网更新外,可添加杰博人力资源微信公号:JOBSTART1,名称:JOBSTART深蓝,或者按下图二维码扫一扫即可)
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2014-07-29 15:47:00
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2014
2014.07 宁波市企业家协会第六届理事会会员
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2014-07-15 16:53:00
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2014.07 2014宁波市服务业百强企业 65位
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2014-07-15 16:53:00
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2014
中国人事科学研究院余兴安院长率团考察杰博公司
近日,中国人事科学研究院院长余兴安带领考察团,对杰博人力资源公司进行了专程考察,与杰博公司高管进行了深入的沟通,并对杰博人力资源的整体发展规划及杰博特有的“杰博深蓝文化”予以了肯定。 据悉,余兴安院长及其带领的考察团此行是受宁波市相关方面邀请,拟协助宁波市开展人力资源服务业发展状况研究而进行的行业深入考察。根据课题前期研究需要,余兴安院长及其考察团特别选取了宁波市江东八骏湾产业园区进行调研。并专程选取了杰博人力资源公司进行深入考察与调研,以期通过对杰博的考察调研,为宁波人力资源服务业的行业调研提供基础数据支持。 调研期间,杰博人力资源公司运营总监牛金朋及宁波分公司总经理宋维国代表杰博公司执行董事陈龙云及杰博公司,向余兴安院长一行汇报了杰博的经营理念和运营现状,余兴安院长一行对杰博的发展布局和产品布局有了深刻的了解,并对杰博公司的人力资源发展现状做出指导,肯定和赞扬杰博公司的战略规划和产业导向规划。
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2014-06-30 11:30:00
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