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2016.06 2015年宁波市“双十佳”人力资源服务机构
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2018-09-06 09:15:00
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09月
2018
【喜报】杰博人力荣获“2018年宁波服务业百强企业”称号!
2018年8月9日,由宁波市企业联合会、宁波市企业家协会、宁波市工业经济联合会举办的以“拉高标杆奋进新时代,六争攻坚开启新征程”为主题的“2018宁波市企业家活动日暨百强企业颁奖典礼”在宁波南苑饭店隆重举行。 公司运营总监王晶烨代表我司出席了颁奖典礼。在本次颁奖典礼中,宁波杰博人力资源有限公司喜获“2018宁波市综合百强企业”第72位! 百强企业的获选是对公司过去一年成绩的高度肯定,公司在今后将在盈利性、成长性、稳健性、运行性、社会责任等方面更加努力,继续前行!
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2018-08-10 00:00:00
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08月
2018
杰博第一届·“最美职业装”摄影大赛颁奖典礼圆满结束!
颁奖典礼 为表彰积极参与集团比赛的员工,营造团结友谊的良好公司氛围,8月8日上午9时,在宁波杰博总部刚刚装修好的大会议室里举办了杰博第一届·“最美职业装”摄影大赛的颁奖典礼。整个仪式持续约20分钟,简短而隆重。 据了解,参加此次颁奖典礼的领导有陈龙云、王晶烨、赵宁、骆如华、应文丽、张鹏等,以及总部的广大小伙伴们。 陈总和王总为一等奖获得者金雅芳颁奖 一等奖获奖作品 金雅芳发表感谢宣言 赵总和应经理为二等奖获得者颁奖 二等奖林吉吉作品 二等奖贾晓筱作品 二等奖获奖者林吉吉发表感谢宣言 骆经理和张经理为三等奖获得者颁奖 三等奖华南服务中心黄笑芳作品 三等奖重庆业务部张倩作品 三等奖重庆业务部曾珠作品 典礼现场,获奖者一番番发自内心的感谢宣言,感染了现场每一个人,尽管此次比赛已经落下帷幕,但是相信下一届摄影大赛杰博会越办越好!
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2018-08-08 00:00:00
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08月
2018
管理团队
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2018-06-21 00:00:00
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06月
2018
综合性外包
仓储物流外包 借助管理、人员、项目运作上的优势,对不同能力、资源进行整合,通过改进作业流程、规范人员管理、优化人员配置,将货物/产品/物料的包装、整理、配送、装卸、管理等作业环节予以外包。 营销外包 发挥人力资源管理及资源整合优势,承揽商贸行业终端服务或销售环节,提供类似于商贸连锁行业销售、临促、收银、理货、配送等方面的外包服务。 产线外包 专注于人多、事杂、技能低的生产作业环节,通过人员调配、人员训练、工艺流程改善、现场管理、优化分配等手段,引进精益化生产技术,实现作业效率、产品质量的提升,降低废品率、稳定交货周期。 岗位外包 通过优化人员配置、加强职业教育、明确作业标准,提供符合要求的实用型员工,进行诸如保安、保洁、绿化、文职人员等业务、岗位甚至部门的外包。
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2018-06-20 00:00:00
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06月
2018
典型案例
制造业:巧妙提高“保底工资”解决招聘问题 项目背景:一家NO1企业需要国外订单在大陆工厂生产,急需400人,时间在5月份,保底1600元,计件制,超出按实际支付; 项目调查:1.走访企业周边用工生态和人员结构; 2.了解所处位置企业的薪资福利情况; 项目思路:提高保底工资,提高面试门槛,让效率高的人进来,入职后每天统计产量 项目结果:1个月招聘300人,工作效率提升20%,1年后财务核算,成本降低; 项目总结:本案例并不是想表达杰博有多牛,而是想说一件事情的解决需要双方的配合和理解并支持,一开始就需要共同保持目标的一致性,那就是“解决问题”;这也恰恰是杰博一贯的行事风格; 1.解决问题总是有许多途径,开放的心态和专业的知识是找到有效途径的重要方法; 2.了解周边的环境和信息的收集分析是提出解决方案的基础; 3.本项目有客户的老总亲自跟进和确定 ,确保了项目推动的时效性,因为时间和人流是有关系的;
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2018-06-20 00:00:00
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06月
2018
猎头服务
杰博力求全方位的人才猎寻体系,借此与卡斯达猎头开展了深入的战略合作关系。卡斯达猎头成立于2002年,拥有一批资深人才顾问及40余名专业人员;主要致力于传统汽车零部件行业(车身内外饰、汽车电子、底盘、动力系统、工艺模具等)、新能源产业链、汽车智能化、轻量化等行业和领域,主要开发中高端、研发技术、财务类、销售市场类等岗位,每年成功推荐上百个职位。
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2018-06-20 00:00:00
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06月
2018
人事代理
杰博依托全国多地服务网点及专业管理团队,为客户提供社保公积金代理、人力资源事务性工作等代理服务。 社保公积金代理主要包括:社保基数审核/计算/申报/缴纳、账户合并与转移、保险理赔、残保金缴纳等; 人力资源事务性工作代理主要包括:人事基础手续办理、员工档案管理、政策咨询等。
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2018-06-20 00:00:00
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2018
职业教育
职业特训营 以企业胜任力模型为中心,采用课堂教育+户外拓展+远程e-learning+实训(任务完成式)等综合方式对学员就业素质和能力方面进行系统训练,将企业基层管理序列人员的招聘培养进行前置。 独立院校 与国内实施本科以上学历教育的普通高等学校合作,利用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育。独立学院是民办高等教育的重要组成部分,属于公益性事业。 专业共建 根据企业需求,培养针对性技能型人才,在学生在校期间植入工作岗位所需技能和心态,定向培训,毕业后便可直接上岗。 专业共建遵循“一切对学生负责,一切对家长负责,一切对学校和企业负责,一切对社会负责”的办学理念,采用“项目导向,任务驱动,工学结合,校企一体”的人才培养模式,不断深化教学改革,教学质量稳步提高。
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2018-06-20 00:00:00
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2018
杰博介绍
浙江杰博人力资源股份有限公司(简称杰博股份)隶属于杰博集团旗下,与宁波杰博人力资源有限公司同属兄弟公司。杰博人力资源公司是一家专业从事综合型、全程式人力资源服务的顾问型人力资源服务机构。公司成立于2008年1月,总部位于浙江省宁波市,历经十余年发展,杰博已在华东、华南、西南、华中地区开设40余家分、子公司,公司内部管理人员近500人,每年累计派遣/外包数量将近50万人次,在过去的近十年里曾为1000多家大中型企业提供过人力资源服务。 近几年来,公司发展稳步增长,并在某些年段出现了质的飞跃。于2019年,杰博公司产值达到23亿,纳税额近达1.3亿,随着市场份额的不断扩大,公司亦不断创新,力求多角度的经营方式,目前杰博公司的核心业务分为五大版块: 一、 企业基层用工的最佳体验平台。为企业基层用工提供:薪酬体系咨询、招聘、人才派遣、员工关系、风险外包等各种服务 二、 以“引才+引智”的双驱动服务模式,为城市和企业引进领军人才,管理外部人才库,嫁接国家重点实验室等科研资源,助力城市和企业的发展。 三、 以教育部“现代学徒制”和人社部“新型学徒制”政策为核心,积极推进学校的产教融合、专业共建、订单式培养、深度培训、校园招聘等业务。为学生入社会提供一站式的职业护航,为企业培养基层人才提供全面服务。 四、 聚焦退伍军人和军嫂的优质人才库,打破军人就业的惯性思维,拓宽退伍军人的岗位种类。为退伍军人找到更体面、更有持续性、成长性和社会价值更大的岗位贡献自己的力量。针对军嫂就业空间、时间受限的特点,为军嫂们承接互联网远程工作项目,实现跨空间,时间灵活的高品质就业。 五、 主要承揽客户非关键价值链、且管理相对薄弱环节的业务。利用“人+管理”的服务策略,让客户聚焦核心业务,优化用工成本,提供切实可行的解决方案。 承载着“成就所有人的JOB”的梦想,打造“简单快乐、言行一致、财富共享”的企业文化。历经全体杰博人持之以恒的辛勤耕耘,如今的杰博已褪去初创时的青涩,用更专业的服务能力迎接新的挑战,为客户创造更高的价值。
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2018-06-15 00:00:00
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06月
2018
劳务派遣
免责型派遣 企业用工,杰博管人,建立新型劳动关系,帮助客户做不想做的事,降低企业用工成本、转嫁风险、提升效能。服务内容涵盖基础人事工作、员工招聘、风险规避、员工关系、员工发展、纠纷处理等。 杰博根据客户需求提供招聘管理、基础培训、入离职管理、员工关系、薪资个税、社保商保、纠纷处理等基础人力资源服务,但用工过程中的雇主责任杰博不予承担。 风险型派遣 企业用工,杰博管人,建立新型劳动关系,帮助客户做不想做的事,降低企业用工成本、转嫁风险、提升效能。服务内容涵盖基础人事工作、员工招聘、风险规避、员工关系、员工发展、纠纷处理等。 除了常规的人力资源服务,客户还可结合自身特点将部分或全部用工风险转嫁给杰博,例如工伤相关风险、医疗相关风险、经济补偿金/赔偿金、女职工三期风险等。
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2018-04-20 00:00:00
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2018
刚好遇见你—2017杰博人力资源西南中心年度盛典圆满举办
刚好遇见你 2017杰博人力资源西南中心年度盛典 圆满举办 时光荏苒,岁月如梭,转眼间杰博人携手并肩又走过了一年。这一年是努力拼搏的一年,也是收获的一年。时至隆冬,隐隐嗅到的春节气息让来自五湖四海的杰博人聚在一起,总结过去,展望未来。 2018年1月27日,杰博人力资源公司“刚好遇见你”西南中心主题年会在重庆南山格力培训中心拉开帷幕,西南中心百余名员工齐聚一堂,共襄盛会。此次年会是杰博年度盛典西南中心分会场,此前杰博年度盛典主会场已于2017年12月31日在浙江宁波总部圆满举行。 此次西南年会邀请了公司执行董事陈龙云、育才事业部梁立民、财务总监洪斌莅临盛典,他们带来了杰博总部对西南兄弟姐妹们满满的的祝福和期许。 上午11:00,率先到达的领导们陆续在签名墙上签名并合影留念,大大的签名墙记录下西南中心每一位小伙伴的名字,这时刻提醒着:我们每一个人都是杰博大家庭的一份子,需要肩负起杰博人应有的自信与拼搏精神。 短暂休息之后,杰博西南中心年度盛典在14:00正式开始。来自总部的梁立民梁总为盛典致开幕词拉开了此次盛会的序幕。 新辉煌源自十载风雨路,华锦绣始自杰博耕耘人。这是梁总对于杰博过去历史的回望,也满载着对于杰博未来满满的期许。 随后,执行董事陈龙云陈总上台,他对杰博西南中心过去一年所创的佳绩给予了充分的肯定。随后,陈总从四个方面对公司文化做了详细的解读,简单的文化沟通,快乐的职场状态,团队协作强调言行一致,敢于担责,能者多得,劳者应得的财富共享理念,这些都是杰博人一直秉持的理念,对于新入职杰博大家庭的员工也是一次生动的体验。 在总部领导带来致辞和总结后,西南中心总经理邱永军邱总带领西南中心的各部门负责人为大家做了杰博人力资源西南中心区域2017年度工作思路和分享以及2018年度工作计划,他们用详细的数据分析以及实例将一年工作中的得与失一一呈现在大家面前,过去一年取得的成绩时刻激励着我们在新的一年努力超越自我,向往更广阔的未来。 本次会议的高潮环节莫过于最鼓舞人心的优秀员工颁奖环节。这一年他们身体力行,用行动做表率,很好的诠释了优秀员工的特性,无论身处哪个岗位都为小伙伴们树立了好的榜样,新的一年他们将是每一位杰博人努力的标杆。 下午的总结暨分享大会结束后,紧接着是精彩的晚宴环节。轻松的就餐环境,诙谐逗笑的主持风格,乐趣的小游戏,穿插着小伙伴们最喜欢的抽奖环节,每一位参与的小伙伴脸上都笑开了花。 此次年会的部门交流会议于1月28日上午举行,各部门根据实际情况提出议题并展开讨论。客服部、招聘部、业务以及项目部等部门领导先后带来各自议题分享,针对当前公司、部门及个人工作中存在的问题与大家进行探讨,各抒己见,为公司的下一步发展出谋划策;讲述优秀的成功案例,分享实用的个人经验,让新人少走弯路。 招聘部门交流会议 客服部门交流会议 本次杰博人力资源西南中心年度盛典圆满举行,离不开会议组委会的辛勤付出,也感谢每一位杰博小伙伴的参与。一元复始,万象更新,新的历程承载新的梦想,2018年即将开启,期待更好的杰博,期待更好的我们,2018杰博人风雨同舟,砥砺前行,共同创造更美好的未来!
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2018-01-31 00:00:00
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