人事代理

杰博依托全国多地服务网点及专业管理团队,为客户提供社保公积金代理、人力资源事务性工作等代理服务。

社保公积金代理主要包括:社保基数审核/计算/申报/缴纳、账户合并与转移、保险理赔、残保金缴纳等;

人力资源事务性工作代理主要包括:人事基础手续办理、员工档案管理、政策咨询等。

劳务派遣

 免责型派遣

 风险型派遣

企业用工,杰博管人,建立新型劳动关系,帮助客户做

不想做的事,降低企业用工成本、转嫁风险、提升效能。服

务内容涵盖基础人事工作、员工招聘、风险规避、员工关系、

员工发展、纠纷处理等。

杰博根据客户需求提供招聘管理、基础培训、入离职管

理、员工关系、薪资个税、社保商保、纠纷处理等基础人力

资源服务,但用工过程中的雇主责任杰博不予承担。

企业用工,杰博管人,建立新型劳动关系,帮助客户做

不想做的事,降低企业用工成本、转嫁风险、提升效能。服

务内容涵盖基础人事工作、员工招聘、风险规避、员工关系、

员工发展、纠纷处理等。

除了常规的人力资源服务,客户还可结合自身特点将部

分或全部用工风险转嫁给杰博,例如工伤相关风险、医疗相

关风险、经济补偿金/赔偿金、女职工三期风险等。

综合性外包

 仓储物流外包

 营销外包

借助管理、人员、项目运作上的优势,对不同能力、资

源进行整合,通过改进作业流程、规范人员管理、优化人员

配置,将货物/产品/物料的包装、整理、配送、装卸、管理

等作业环节予以外包。

发挥人力资源管理及资源整合优势,承揽商贸行业终端服

务或销售环节,提供类似于商贸连锁行业销售、临促、收银、

理货、配送等方面的外包服务。

 产线外包

 岗位外包

专注于人多、事杂、技能低的生产作业环节,通过人员

调配、人员训练、工艺流程改善、现场管理、优化分配等手

段,引进精益化生产技术,实现作业效率、产品质量的提升

,降低废品率、稳定交货周期。

通过优化人员配置、加强职业教育、明确作业标准,提

供符合要求的实用型员工,进行诸如保安、保洁、绿化、文

职人员等业务、岗位甚至部门的外包。

职业教育

 职业特训营

 专业共建

以企业胜任力模型为中心,采用课堂教育+户外拓展+远

程e-learning+实训(任务完成式)等综合方式对学员就业素

质和能力方面进行系统训练,将企业基层管理序列人员的招聘

培养进行前置。

根据企业需求,培养针对性技能型人才,在学生在校期

间植入工作岗位所需技能和心态,定向培训,毕业后便可直

接上岗。

专业共建遵循“一切对学生负责,一切对家长负责,一切

对学校和企业负责,一切对社会负责”的办学理念,采用“项

目导向,任务驱动,工学结合,校企一体”的人才培养模式,

不断深化教学改革,教学质量稳步提高。

 独立学院

与国内实施本科以上学历教育的普通高等学校合作,利

用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育。独立学院是

民办高等教育的重要组成部分,属于公益性事业。

猎头服务

杰博力求全方位的人才猎寻体系,借此与卡斯达猎头开展了深入的战略合作关系。卡斯达猎头成立于2002年,拥有一批资深人才顾问及40余名专业人员;主要致力于传统汽车零部件行业(车身内外饰、汽车电子、底盘、动力系统、工艺模具等)、新能源产业链、汽车智能化、轻量化等行业和领域,主要开发中高端、研发技术、财务类、销售市场类等岗位,每年成功推荐上百个职位。

典型案例

杰博人力资源公司是一家专业从事综合型、全程式人力资源服务的顾问型人力资源服务机构。杰博成立于2008年1月,总部位于浙江省宁波市,在上海、杭州、重庆、成都、广州、深圳、长沙、中山、厦门、绍兴、台州、温州、金华、湖州、武汉、株洲、芜湖、佛山等地设有30多处分子公司及项目组。杰博拥有300多人训练有素的服务团队,同时为300多家大中型企业提供各类人力资源服务,每年累计服务/派遣/外包员工数量达到40万人次。       杰博以客户需求为导向,联动全国资源,凭借专业的团队和务实的作风,为客户提供人事代理、劳务派遣、产线外包、仓储物流外包、营销外包、专业共建、职业训练营、人力资源咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源解决方案。       放眼未来,杰博将始终秉持“简单快乐、言行一致、财富共享”的价值观,怀揣“成就所有人的JOB”的梦想,坚持初心,奋力前行……

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