PART 01
实地调研
调研期间,陈龙主席一行深入了解公司业务布局与服务成效,重点听取企业在服务企业用工、带动重点群体就业、保障产业人才供给等方面的工作情况,并实地参观智慧人力资源共享服务中心。他鼓励企业积极适应就业形势新变化,加强数字化手段应用,推动人力资源供需精准匹配,拓展更加灵活高效的就业服务渠道。
PART 02
座谈指示
在座谈会上,陈龙主席对杰博人力助力地方就业创业工作给予肯定,并强调:就业是民生之本、发展之基。要以更加积极的姿态做好就业工作。瞄准青年群体成长诉求与企业用工需求,不断强化创业扶持、平台搭建、资源统筹,营造大众创业、万众创新的良好环境。要更加主动运用新技术。积极拥抱人工智能发展趋势,创新就业服务模式,完善人才培养路径,加强数字技能培训,引导年轻群体积极适应新业态、新要求。要健全更加完备的政策与法治保障体系。准确把握就业市场形势变化与行业发展趋势,及时调整优化就业创业配套政策、法律法规,营造规范有序、公平公正的就业环境。要更加高效协同各方力量。创业园区要持续优化运营管理,完善配套服务。人力资源企业要主动履行社会责任,积极参与公共就业服务,共同推动就业创业工作提质增效。政协委员要利用好“阿拉委员在身边”工作机制,围绕就业中的堵点难点,积极建言献策。
PART 03
未来展望







