7月3日下午，由白话劳动法宁波公司，浙江杰博人力资源股份有限公司联合浙江省职业经理人协会、明楼街道商会、宁波市杭州商会、宁波市温州商会、浙商四千私董会共同主办的“企业家视角·劳动发展论坛”在杰博总部成功举办。本次活动特邀白话劳动法品牌创始人、北京普然律师事务所创始合伙人白永亮律师担任主讲嘉宾，围绕《从企业家的视角看中国劳动问题和发展之道》展开深度分享，助力宁波企业应对新形势下的用工挑战，赋能合规发展。
政企学共聚，共话劳动合规新趋势
此次活动由浙江省职业经理人协会执行会长、浙江省福建总商会副会长、宁波市民建企业家协会副会长、浙江杰博人力资源股份有限公司执行董事黄国超主持。宁波市鄞州区明楼街道商会党委办公室主任吴幼娟、宁波市杭州商会秘书长蒋岚、宁波市温州商会执行秘书长周洁儿出席此次活动。来自宁波市各企业总、人力负责人、产业园负责人、大学专家等近百人参加。
白永亮博士从自己亲身经历的三个劳动案例分析出发，以企业家视角看中国企业劳动问题产生的缘由及本质问题，对国内外劳动合规规定进行了对比分析；其次，详细介绍了如何预防企业劳动问题的方式方法，并就企业存在用工模式的优化与提升进行了详细讲解；最后，还就企业出海涉及一带一路国家的劳动合规问题及服务案例进行了介绍。
聚焦企业痛点，实战问答解难题
在互动环节，参会嘉宾围绕“非全日制用工界定”“劳务外包合规边界”“平台用工责任划分”等热点问题踊跃提问，白律师结合典型案例及最新法规，给出了专业且落地的解决方案，现场反响热烈。
杰博人力：以专业服务赋能企业合规发展
作为主办方之一，杰博人力始终致力于为企业提供数字化人力资源全链条解决方案，涵盖灵活用工、风险管控、员工关系管理等领域。本次论坛是杰博人力在“合规赋能”与“管理创新”方向的重要实践，旨在通过专家资源整合、法律知识普及、企业交流平台搭建，助力宁波企业优化用工结构，实现稳健发展。
未来，杰博人力将持续深耕人力资源服务领域，携手更多合作伙伴，为企业提供更高效、更合规、更智能的用工解决方案，助力企业在复杂市场环境中行稳致远。
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