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6月4日下午，市政府党组成员、副市长杨勇一行深入调研我市人力资源服务业，首站来到宁波杰博人力资源有限公司，实地了解企业经营现状与发展诉求。
调研期间，杨勇副市长仔细询问业务模式、服务创新及市场拓展情况，杰博在人力资源领域深耕细作、探索高端业态和人力资源智能化的实践成果。
随后，来到宁波国家级人力资源服务出口基地-宁波世智人力资源有限公司。宁波世智人力资源有限公司是杰博旗下合资全球化布局公司，目前已布局69个国家和地区的人力资源服务公司，在出海前、出海中、出海后提供人力资源服务。
在宁波国家级人力资源服务出口基地，杨勇听取了全市人力资源服务业工作及国家级出口基地建设情况汇报，并就加快推进人力资源服务业高质量发展提出三点希望：一是要进一步强化人力资源服务产业培育，要依托宁波人力资源服务产业良好发展态势，做实做好人力资源产业基础盘，根据企业需求和经济发展要求，积极开拓人力资源服务业高端业态，做精做专高层次服务领域人力资源服务产业。二是进一步完善人力资源产业政策体系，积极扶持人力资源服务产业发展，研究出台适合人力资源服务产业细分领域政策。三是进一步推进人力资源服务行业规范有序发展，营造公平竞争的市场环境，全力维护劳动者合法权益。
市委组织部副部长、市委人才办常务副主任，市人力社保局局长、党组书记张瑞丽，鄞州区、北仑区政府相关领导参加调研。
杰博创始人陈龙云、杰博董事长乐静波、杰博党支部书记&人才板块总经理陈增庆、斌霖科技总经理郑赛勇，世智人力总经理朱贤、世智人力副总经理郑敏玉陪同接待。
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