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2月12日下午，市委组织部副部长、市委人才办常务副主任，市人力社保局局长、党组书记张瑞丽赴宁波国家级人力资源服务出口基地专题调研出口基地建设及人力资源“出海”服务有关情况，莅临宁波世智人力调研。
杰博股份党支部书记、人才板块总经理陈增庆与宁波世智人力副总经理郑敏玉陪同接待，向来访领导详细介绍了世智人力在国际人才招聘、全球雇佣服务以及国际化培训与咨询领域的核心业务和最新进展。张瑞丽局长一行深入考察了宁波世智的办公环境、运营模式以及旗下GloCareer、GloEMP、GloTDP三大平台的运作情况，并对公司在助力中国企业“走出去”方面取得的成绩给予了高度评价。
创新驱动，赋能企业发展
在座谈会上，陈增庆表示：“宁波世智人力始终坚持以客户需求为导向，通过‘合规+成本+效率’的创新模式，为企业提供全方位的人力资源解决方案。我们希望通过不断优化服务，帮助企业在全球化进程中实现高效、合规、可持续的发展。”
张瑞丽肯定了宁波国家级人力资源服务出口基地和基地入驻机构在服务中企“出海”方面作出的先行探索和取得的积极成效，就加快推进出口基地建设提出四点希望：一是发挥人力资源服务机构专业优势，主动靠前为“出海”企业提供更优质便捷服务；二是在海外开展政策宣传，助力海外人才引进，推动人才与人力资源贯通；三是积极创建品牌，创设标准，创造经验，为推动行业发展作出更大贡献；四是树立底线思维，密切关注国际局势，依法落实机构自身和海外劳动者的权益保障。
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