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为加强跨区域人力资源协作，推动劳务供需精准对接，4月24日，六盘水市钟山区人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长李东三一行莅临杰博股份开展访企拓岗稳岗交流活动。杰博股份执行董事黄国超、校招负责人梁立民等相关负责人热情接待并陪同座谈调研，双方就企业用工需求、稳岗就业举措及人力资源服务创新等议题展开深入探讨。
聚焦需求 共话就业协作
座谈会上，杰博股份详细介绍了企业发展现状、人才结构及对务工人员的岗位吸纳情况。钟山区就业局局长李东三表示，此次走访旨在精准对接企业用工需求，特别是针对钟山籍务工人员集中的企业，通过建立长效协作机制，助力劳动力稳定就业，同时学习宁波地区人力资源服务的先进经验，推动钟山区人力资源产业提质升级。
双方围绕岗位开发、劳务输送等合作方向达成共识。杰博股份充分肯定钟山区务工人员的职业素养，并提出将进一步挖掘适配岗位，为钟山区劳动力提供更多优质就业机会。
共谋发展 开创协作新篇
此次交流活动为两地人力资源协作搭建了高效平台。未来，杰博股份将与钟山区人社局保持紧密联动，通过信息共享、定向招聘等方式，既满足企业人才需求，又促进钟山区劳动力高质量就业，实现政府、企业、劳动者多方共赢。
杰博股份始终秉持“赋能产业，成就人才”的发展理念，积极履行社会责任。我们期待以此次合作为契机，为区域经济发展和就业稳岗工作注入新动能！
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