执行董事陈龙云向杨克强副会长一行介绍了杰博人力资源的发展历程、全国战略布局以及人力资源体系框架。杨克强副会长在听取陈龙云的介绍后表示，杰博人力资源公司的发展经验值得肯定，而杰博人力资源在“人力资源”上的创新值得赞扬，特别是杰博人力资源对于“智慧人才”的发展规划和战略布局，是一种具有创造力的创新人才模式。
“智慧人才一定大有希望”，杨克强副会长表示，科学技术的发展靠得是“人力资源”，而科学技术的发展同样会促进“人力资源”的“智慧化、智能化”，杰博人力资源公司将“人”的工作做到了一定的高度，值得充分肯定，有较强的借鉴参考意义。
杨克强同时表示，将继续关注并加强与杰博人力资源公司的联系，并充分调研和挖掘杰博人力资源公司在发展过程中的样榜借鉴作用，为中国人力资源事业在“智慧人才”、“智慧教育”方向作出有益的探索。
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