2019年6月19日上午，宁波市鄞州区人民政府区长王兆波一行到访以“成就所有人的JOB”为己任的宁波杰博人力资源有限公司参观考察，了解人力资源行业发展情况，以及人力资源助力制造业、服务业发展的相关情况。
宁波鄞州区府办、人才办、发改局、经信局、科技局、金融办、自然资源规划分局、潘火街道、明楼街道等相关部门领导同行调研。 
在杰博人力资源公司，王兆波区长一行详细了解了杰博人力资源的发展历程、创新发展情况，以及2018年度及2019年上半年的业绩情况。
杰博人力资源公司执行董事陈龙云向王兆波区长一行介绍了杰博人力资源的相关情况、主营业务，除传统的人力资源服务外，还就围绕人力资源这一板块的衍生产品做了详细阐述。
此外，陈龙云特别介绍了近期杰博人力资源通过“互联网+共享经济=灵活就业”的助力退役军人、军嫂就业创业的创新型模式。
此举在全国率先树立把退役军人作为重要人才资源来开发的全新理念，转变退役军人一般性吸纳就业的传统观念，旨在解决退役军人更高质量就业、更有梦想就业、更优创业目标，真正助力退役军人及军嫂的创业就业。
考察团一行对于杰博人力资源的业务理念及模式表示了极大的肯定，希望杰博人力资源在提升自身企业人力资源管理水平的同时，大力培育和开发人力资源服务市场需求，积极推进社会人才的最大化利用。
据了解，宁波杰博人力资源公司是一家专业从事综合型、全程式人力资源服务的顾问型人力资源服务机构。成立于2008年1月，总部位于浙江省宁波市，在上海、杭州、重庆、成都、广州、深圳、长沙、中山、厦门等地设有40多处分子公司及项目组。
目前，杰博拥有500多人以上的专业服务团队，同时为300多家大中型企业提供各类人力资源服务，每年累计服务、派遣、外包员工数量达到40万人次。
杰博人力资源执行董事陈龙云接受中国经济导报记者采访时表示，以宁波强大的人力资源产业引导为支撑，杰博人力资源以客户需求为导向，联动全国资源，凭借专业的团队和务实的作风，为客户提供人事代理、劳务派遣、产线外包、仓储物流外包、营销外包、专业共建、职业训练营、人力资源咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源解决方案。
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