12月8日—9日，2016年中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛决赛暨创新创业研讨峰会在宁波举行。
据了解，该活动由中国人事科学研究院和宁波市人民政府联合主办，宁波市人力资源和社会保障局、宁波人力资源服务行业协会承办。
包括 宁波杰博人力资源有限公司 在内的知名人力资源企业联合协办本次活动，中国高等教育学会创新创业教育分会，浙江省、上海市、江苏省、福建省、安徽省、深圳市、成都市都省市人力资源服务行业协会对本次活动给予了大力支持。
据了解，本次大赛延续市场导向，政府搭台，人才唱戏的思路，在形式上创新性地采用1+1模式，即创新创业大赛+研讨峰会。
创新创业大赛致力于打造一个“互联网+”背景下的人力资源服务业态模式创新、人力资源管理和服务技术创新、人力资源服务行业跨界创新、人力资源服务产业和资本融合创新、人力资源服务关联产业创新的载体平台，打造现代版人力资源服务产业园区，扶持人力资源服务机构做精做优做强，尤其要推动高端人才服务业的发展，力争把宁波建设成为具有国际水准的长三角南翼人力资源服务产业高地。实现由人口红利向人才红利转变，制造红利向创新红利转变。
据悉，大赛自今年4月份启动以来，全国400 余个项目团队报名参加，最终20个团队脱颖而出入围决赛。今年大赛的特点是，参赛范围进一步扩大，参赛项目质量进一步提升，本土人力资源服务企业和高校参赛热情进一步高涨，宁波市内企业和高校积极发动，热情参与，参赛项目质量和数量超过去年，报名参赛项目超过400个。
此外，12月9日的创新创业研讨峰会以“人才＋资本”为理念，是市场化运作的首次有效尝试，是创新创业服务大赛的深入延续，是此次大赛的重要组成部分。
本次峰会聚焦“互联网+”新形势下人力资源服务业，多角度全方位解读的主题演讲和沙龙，带来最权威的前沿信息。通过系列活动，将大赛打造成一个“展示行业成果、集聚人才信息、交流创新理念、整合有效资源、助推产业发展”的业界盛典。
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